（一）笔试的具体放置、时间、地址视此次聘请环境而定，并另行通知，未接到通知的招聘者则未进入笔试。
（七）恪守我行消费者权益相关，恪守阳光办事规范相关要求，确保客户实正在性、申请实正在性，杜绝违规行为、操做风险、信用风险，防备客户过期风险。
昆明分行一直将青年人才做为企业成长的主要构成部门，我们公允、的选拔任用机制，为您打制优良的职业成长平台。同时，我们具备了科学而成熟的培训系统，为您职业生活生计的成长持续帮力。
(3)担任分行信用卡数据挖掘取阐发工做，为前台客户运营、阐发、决策等工做的开展供给数据支撑。
本次聘请岗亭实行劳务调派办理，聘请人员取云南力源劳动事务办事无限公司签定劳务调派合同后，调派至中国光大银行股份无限公司昆明分行工做。
（五）合适我行员工行为办理相关要求，合适我行任职回避和招录回避相关轨制要求，无经商办企业或正在企业兼职的景象？。
采用收集报名体例进行，请下载附件一填写《招聘人员登记表》，并将登记表、身份证、学历、学位证书、相关职业资历证书等材料的扫描件，以电子邮件体例发送到电子邮箱：，邮件题目格局为：姓名+岗亭名称。注：附件名称更改为本人姓名，需跳转外部链接及未压缩的将视为无效简历。
（二）招聘者应对填报消息和供给材料的实正在性、精确性和完整性担任，如取现实不符，将打消其测验和录用资历。
中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行正在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来，一直秉承“以客户为核心，以市场为导向”的运营，连合奋进，克意朝上进步，优化办事，各项营业连结了快速稳健成长，积极办事于云南经济社会的成长。
(2)所学专业为计较机、数据阐发、使用数学等相关专业或具有一年（含）及以上相关岗亭工做履历。
(3)担任分行全国或区域内分期商户/项目尽职查询拜访、签约、拓展、商户、业绩、评价及商户清退等工做。
(2)市场推广方面：担任连系分行属地现实环境/地域特色/客群特征，制定本行区域特色勾当，鞭策分行区域商户系统扶植做好属地用卡打制；担任做好总、分行关于产物、勾当等方面正在分行属地渠道端的宣传推广；担任取客户拓展室协同，环绕优良场景，做好商户端的新发卡，指导更多新客参取我行市场勾当等相关工做；及时协帮客户处理正在用卡过程中碰到的问题。
（六）无违法犯罪记实，无其他不合适我行录用尺度的景象，正在聘请阶段未处于问责影响期内，无正正在接管组织审查查询拜访的景象。
(1)赞扬办理，妥帖处置各类消费者赞扬，协调处置跨部分复杂赞扬和严沉赞扬；担任胶葛调整、中立评估申请？。
中国光大银行昆明分行现有停业网点20家，此中，同城网点19家，曲靖市设立二级分行1家，社区支行14家，员工总数700余人。荣获“云南省五一劳动状”“昆明市五一劳动状”“云南省银行业支撑处所经济成长贡献”“云南省普惠金融凸起贡献”“云南优良办事银行”“云南省银行业金融立异”“云南省最具立异金融科技银行”“中国光大集团脱贫攻坚先辈集体”等多项荣誉。
